第938章 斯科特教练的调整!(1 / 2)

此时几个马刺队球员都在按照波波维奇老爷子事先布置的来防守,当庄宇借助掩护摆脱伦纳德,吉诺比利立刻丢掉自己防守的人,转而扑向庄宇,延误庄宇一下,不让他接球立刻投篮。</p>

与此同时,伦纳德也迅速绕过掩护人,重新追向庄宇,吉诺比利只是负责帮他延误一下,还是需要他及时追上去的。</p>

可是下一刻,马刺队球员都不禁一愣。</p>

“什么?”</p>

“居然......”</p>

只见大洛佩斯并没有分球给科比,也没有传给庄宇,而是忽然抱住球往篮下冲,打了马刺队一个措手不及。</p>

所有人都以为这个球会给到庄宇的手上,让庄宇来处理,要么庄宇自己出手,要么再把球传给位置好的队友。因此马刺队球员的注意力都在庄宇的身上,哪知道这个球没给庄宇。</p>

好吧,没给庄宇也就算了,难道不该给科比吗?</p>

马刺队没有想到大洛佩斯会自己突破,以为他只是充当个过渡,一时间没有反应过来,等再想要去阻拦已经来不及了。</p>

大洛佩斯跳起,一个打板命中。</p>

“居然是这样。”波波维奇老爷子蹙眉,他也有些诧异,不过只是一个球而已,倒也不算什么。</p>

......</p>

下一个回合马刺队依然是这样的防守策略。</p>

这一次他们没有再给大洛佩斯直冲篮筐的机会,然而大洛佩斯又一次没把球传给庄宇,而是直接塞给了空切的杰拉德-格林,助攻杰拉德-格林上篮得分。</p>

这下波波维奇老爷子已经察觉到不对了。</p>

从以往的比赛来看,湖人队这个战术明显就是给庄宇跑的三分战术,即便庄宇不是最后的终结点,也必定要把球给到他手上过一下,吸引防守,然后才好衔接接下来的进攻。</p>

可连续两次进攻球都没到庄宇的手上,这明显不正常,难道是湖人队球员不相信庄宇了?</p>

这更不可能。</p>

那么到底是怎么回事?</p>

虽然疑惑,但波波维奇老爷子也没慌乱,对方不把球给到庄宇手上也好,自己这边的防守目的本就是宁可让湖人队其他球员得分,也不给庄宇得分,管他怎么回事,目的达到了就好。</p>

然而真的这么简单吗?</p>

很快波波维奇老爷子就知道事情没那么简单,之后的几个回合湖人队虽然没有每次都把球给庄宇过一下,但也不是完全不给。</p>

当湖人队其他球员位置不好,或者没有机会的时候,还是会把球给到庄宇的手上,让庄宇来处理。</p>

当湖人队其他球员位置好,或是有直接出手的机会,球便不会给到庄宇的手上,而是由大洛佩斯发牌,给到合适的位置。</p>

一个非常鲜明的特点就是,大洛佩斯不站内线了,而是到弧顶策应。</p>

先是给庄宇挡拆,然后庄宇会传球,自己跑动,大洛佩斯则是充当发牌的人,可以决定把球给庄宇,或是不给庄宇,也可以自己打。</p>

“原来是这样......”</p>

波波维奇老爷子明白了过来,忍不住皱眉:“让大洛佩斯来策应,就让原本的战术有了更多的变化,我们之前的应对办法已经没用了。”</p>

之前马刺的应对策略没错,只是没想到湖人队的战术也有了变化。</p>

当然,关键是大洛佩斯居然还有不错的策应能力,这着实是让波波维奇老爷子有些意外。</p>

如此一来,湖人队的战术有了更多的变化,且进攻效率也并没有下降,毕竟庄宇不是完全不参与进攻,只是当其他队友机会更好的时候其他队友攻,其他队友机会不好,他才利用个人能力强解。</p>

这样的有机结合之下,湖人队的进攻效率并没有因为马刺队的针对防守而下降,反倒还提升了一些。</p>

一时间,双方的分差非但没有缩小,反倒进一步扩大了。</p>

“请求暂停。”</p>

波波维奇老爷子又叫了个暂停,他有些郁闷的摇了摇头,随即开始换人,逐渐将主力球员换下,换上替补球员。</p>

等给球员们布置了战术,波波维奇老爷子招呼助教,开始商讨接下来如何应对。</p>

湖人队改变了战术,那么马刺队之前准备的应对策略也就没用了。</p>

接下来要如何打?</p>

一番探讨之后,教练组郁闷的发现,除非是湖人队自己进攻出现问题,否则就只能放弃靠防守击败湖人队的想法,将重心放在进攻上。</p>

然而如今的马刺队进攻虽然不差,可还真不一定能和湖人队对飚,主要是“三驾马车”毕竟不比当年了。</p>

这要是“三驾马车”巅峰实力,好吧,别说巅峰时期的实力,即便是有两年前的实力,再加上伦纳德和阿尔德里奇,就算是和勇士队打对攻波波维奇老爷子也有信心。</p>

可此一时彼一时,终究不是当初了。</p>

与此同时,比赛还在继续。</p>

湖人队也换上了轮换阵容,庄宇依然留在球场上,科比、大洛佩斯、杰拉德-格林都被换下,换上了克拉克森、杨,以及小南斯。</p>

这套阵容效果也不错,有庄宇这个绝对强点,此外克拉克森和尼克-杨的得分能力也不错,同样占据了上风。</p>

当第一节结束,比分35:23,湖人队领先了12分。</p>

......</p>