第33章:最优质的员工(1 / 2)

其实裴宁一开始就有打算,如果肖宇的词条很普通的话,就只合作这么一个小游戏,以后大家是路人。

反之,就要毫不犹豫地将他收入公司成为正式员工。

然后,肖宇的词条就深深打动了他。

「为爱发电:只要有爱,就有无穷无尽的动力,不计回报都愿意全部投入。」

「好人一生平安:你的分享造福了广大网友,获得了大家一致的好人一生平安感谢,因此拥有一定的气运加成。」

「专注:投入工作当中往往忽略了时间,在效率提升的同时要警惕猝死的风险。」

试想,任何一个老板看到肖宇的词条,都会狂喜吧。

这简直就是最优质最无可挑剔的好员工啊!

裴宁观察着肖宇的反应,不过他似乎没有感觉到任何异常,大概只有在他真正想要往外泄露秘密的时候,灵魂契约的作用才会显现吧。

裴宁手肘撑着桌面,十指相握,对他说道:“你也很好奇我是怎么短时间里完成这么多画作的吧,很简单,那些画作并非我画的,而是出自我手下的员工。”

“手下的员工?!”肖宇这下子更加惊讶了,他仔细打量着裴宁,说道,“非衣老师你不是才大一吗?”

裴宁耸耸肩,说道:“没人规定大一就不能拥有自己的公司。”

裴宁又从包里摸出一份合同,这是他按照网上模板修改的合作协议。

将合作协议推到肖宇面前,裴宁说道:“你先看看吧。”

“嗯嗯,我先看看。”肖宇在知道裴宁还是个大学生之后明显就谨慎了许多,生怕自己被骗了。

这时候猫咖服务员拿着菜单走了过来,一脸微笑地站在桌边,对两人说道:“您好,请问需要点些什么吗?”

“你还没点?”裴宁问道。

肖宇有些尴尬地挠了挠头,说道:“我这个月的生活费已经剩得不多了,还是得省省……”

好吧,原来是等着老板来买单。

裴宁扫了眼菜单,奶茶和咖啡最便宜的也要28,两个人就是56……

裴宁眼皮子微微颤了颤,何止肖宇的生活费紧张啊,裴宁的更紧张。

不过,既然这是跟员工的见面,相当于是面试吧?理应可以花系统资金。

“没事,今天当然是我请客。”裴宁说道。

按照系统资金的兑换比例,6点人气值就能点两杯咖啡。

裴宁手指刚准备往菜单上指,就看到了系统提示。

「禁止将系统资金挪作私用!」

裴宁:???

这怎么算是挪作私用,你这系统……

这时候系统又显示出了提示。

「系统资金可用作公司正式员工的合理开销。」

好家伙,这系统掐得还真死!

也就是说只有签署完成合同,成为公司的正式员工了,才能在合理范围内用系统资金支付开销。