“乐意之至。”歌洛璃娅微笑着坐下，自然的拿起桌上的帕子，给两个杯子里倒上琥珀色清亮的茶水。

说起来两人已经一起喝过几次茶，算得上是熟稔的茶友。

悠悠茶香徐徐飘来，让人的心境也是随之渐渐平和下来。

“黛蓝最近应该很忙吧？”麦格端起厚陶杯捧在手中，感受着指尖传来的暖意，微笑问道。

“嗯，我在城北购买了一块地，新建了一批厂房，准备在手头这批羽绒服完工之后，将生产线全部搬到城北的工厂去。”歌洛璃娅微微点头道。

“新工厂已经建好了吗？”麦格略微有些诧异，没想到歌洛璃娅的魄力和行动力如此强大，上个月才听她说现有工厂不够提供黛蓝所需的衣服，没想到这么快她便买地盖好了新的厂房。

“是的。”歌洛璃娅点头，又是有些忧虑道：“只是裁缝师傅实在太难招聘了，而且不少工资要求颇高，几乎是按照他们自己定制的价格来算的，提高了许多成本。”

“拿着现成的图纸，按照定制的价格来算吗？”麦格挑眉，这些裁缝也太不要脸了吧？

“可能是他们知道了黛蓝的价格……”

“个人的一点小意见，趁着搬新工厂的契机，将制衣的步骤进一步拆分吧，只要规范流程，除了高定款，这种批量化生产的衣服，只需要手脚麻利的流水线工人就足够了，根本不需要什么裁缝师傅。”麦格看着歌洛璃娅，建议道：“你从现有的裁缝师傅中选一批老实可靠的，让他们担任车间主任和技术员的职位，负责管理不同的制衣工序，保证衣服的质量。”

“进一步拆分吗？”歌洛璃娅认真思索了一会，眼睛一亮道：“如果进一步拆分的话，裁缝师傅短缺的问题能够解决，用工成本过高的问题也迎刃而解，提升到管理岗位的裁缝师傅能够继续发挥他们的专长，把控整体的成衣质量，这的确是当下最为高效的办法。”

“因为是一种全新的模式，所以做这件事你必须要有一位可信且能够掌控全局的助手，同时需要一批容易管理的工人，让黛蓝快速度过过渡期。”麦格接着道。

“马尔斯叔叔是非常优秀的管理人才，这段时间，他一直替我管理着工厂，我相信他能够胜任新工厂的管理事务。至于工人……”歌洛璃娅脸上露出了几分难色，黛蓝现在的员工已经超过两百人，里面的确混杂了一些喜欢偷懒和不太服管教的工人，新工厂还需要招聘更多的工人，好的工人恐怕不是那么好招聘的。

“你是否知道最近我们混乱之城来了一批精灵？”麦格问道。

“我听说经精灵族的伊琳娜公主殿下带领着数万精灵来到了混乱之城。”歌洛璃娅点头，这件事在混乱之城并不是什么秘密，只是不知道麦格为何提起。

“伊琳娜公主最近常在麦米餐厅用餐，我可以帮你问一下她是否有精灵需要找工作，或许她能够帮你解决工人的问题。”麦格微笑道。

“精灵工人吗？！”歌洛璃娅惊喜道，精灵在混乱之城的员工市场中是最受好评的种族，无论是工作态度还是工作效率，都让老板们十分钟爱。

如果新工厂能够换上一批精灵工人的话，对于黛蓝来说绝对是一件好事。