第六百七十三章 争抢(1 / 2)

2014年6月16日,星期一;

这一天,普普通通的一天;

这一天,又是那么的不同寻常。

是的,这一天,是秦大妈集团首次校招入职的时间;

看着大厦内多出来数百人不算陌生的面孔,马毅搏内心也是豪气顿生;

这次入职,总共有近400名大学生;

要知道,这些大学生里面,有一大半人是秦省工业大学的学生,当然,学历最高的还属交大的那4名学生;

本来,交大是5名,最后有一名毁约了;

很正常;

庙小容不下大佛。

不过,这400人的队伍,足以把秦大妈集团的学历提高一个级别;

要知道,秦大妈集团目前学历最多的属于高中和大专;

秦大妈店铺一线员工,秦大妈外卖的配送员以及审核部门等等,都是学历不太高。

所有的应届毕业生,都已经有了自己的归属岗位,在自己的岗位上面发光发热;

此时,在马毅搏办公室内,有好几个高管都聚在一起,很明显都在争论什么;

是的,他们都想要那为数不多的管培生。

要知道,管培生里面,有好些比较优秀的,只要锻炼一两年,甚至时间更短,完全可以胜任基础管理工作;

最主要的是,这批管培生的上限非常高,几乎把秦大妈集团的所有岗位都实习了一遍;

当然,秦大妈店铺和秦大妈外卖这两个部门实习的时间是最长的,原因很简单,这是秦大妈集团的主营业务。

“马总,这届管培生总共43个,我觉得可以让他们自己选择想要去的部门和岗位,这样更能体现出咱们秦大妈的民主”;

说话之人,赫然是秦大妈外卖负责人赵长乐;

对于赵长乐来说,这种自由选择方式,对他是最友好的;

要知道,现在秦大妈集团内,谁能不知道秦大妈外卖是最大的部门,也是投入最高的部门;

如果让那些管培生们自己选择,有一大半会选择他们秦大妈外卖;

赵长乐提出的这个问题,看似非常公平公正,其实并不合理。

“赵总,你这是揣着明白装糊涂啊,你这哪是民主,明显是有很大的偏向,这样的话,我们秦跑估计都没人主动愿意来吧”!

司南京听到老上司的话,直接怼了过去;

当然,主要是两人关系比较好,这么说,赵长乐也不会有太大意见;

这也是创业公司的好处,人员关系并没有那么复杂;

不然的话,就光这句话,估计就能把秦大妈集团的外卖负责人赵长乐给得罪死。

“是啊,赵总,我觉得司经理说的不错,我们财务这边,为了不和大家争,只要丁文欣一个人就可以,其他的你们随便分”;

王敏直截了当,反正财务目前不缺人,只不过之前丁文欣给她的印象太深,把对方要到她们部门,不管是现在还是未来,绝对是一个好的选择。

“王经理,你这直接斩首行动啊,去年年会的时候,我都和人家说好了,到时候来我们市场部,在座的所有人可都是见证啊”;

王利芬急了,丁文欣可是她最看重的这届新人;

学历虽说不高,但与自己老板是同一个学校,最主要的是,丁文欣的确出彩,值得她这么说;

再说了,秦大妈集团内,谁有她王利芬资历老?

秦阅主编申红薇看着大家不停争抢,想要说,但又不敢说;

要知道,每个人都有自己清晰的定位;

秦阅别看估值40亿,比秦大妈店铺估值高多了,但在秦大妈集团内,秦阅的地位真的很一般;

当然,这个一般指的是与秦大妈店铺和外卖想比。

要知道,秦阅的总经理自从上次出事后,听说又挖来一个,不过还没有上任;

让申红薇从这些与老板一起创业的元老抢人,申红薇自是没有任何底气;

不过,现在她们秦阅人员配备也不差,也不太需要这些应届生,更不需要和大家一起抢人。

“我能说,我们人事其实也想要几个人的吗”?

“任总,你们人事就别掺和了吧,谁不知道,你们人事现在最不缺的就是人了”;

王利芬打趣道。

“呵呵呵”。

……

现场,你一言,我一语;

全程,马毅搏没有说话,易伟立也是静静的在聆听,就好像一个听者一般。

“易总,你说说呗,这几十个管培生该怎么安排”?

马毅搏看着大家你一言我一言,没有任何结论;

当然,也不会有任何结论;

要知道,每个人都是基于自己有利的方案,不可能这么快达成共识。

“马总,我觉得这些管培生,其实按照赵长乐的意思分配,的确是比较合理的”;

赵长乐听到后,嘴角直接歪了上去;