他在招待一位风尘仆仆的重要客人。

北海道炭矿自治体联合总长，前任北炭清水泽煤矿技术总工，上山又右卫门。

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信长鸠对于上山又右卫门，实在孤儿院发生火灾的那次。

凌晨，夕张市长沼町福利院西侧一栋宿舍楼发生大火，浓烟迅速吞没了整栋楼房。

当时，担当北炭清水泽煤矿技术总工的上山又右卫门，晚上跟部下们聚会结束，带着几分醉意的路过。

他发现火情后，义无反顾地三次冲入火场救人，20多位孤儿院儿童，无一伤亡。

第三次从火场出来时，上山又右卫门已快被烧成了“炭人”，浑身都是黑的。

他抱着最后两个孩子，从火场冲出到临近的路口，大约五六十米的距离，一路上都留下了他血染的脚印。

这是一位真正的长沼町の英雄。

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去年，在北海道炭矿鉄道株式会社，担任技术总工的上山又右卫门，背叛了高层阵营。

“背叛阶级的个人”

信长鸠不是第一次看到。

背刺，是一种常见的，谄媚上位，拾级而上的手段。

但这种从上往下的背叛方式。

信长鸠，两世为人，这是第一次在身边遇到。

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上山又右卫门主动辞职，拒绝了北海道炭矿鉄道株式会社社长的挽留。

前往东京调查，夕张新炭矿业的债券发行、事故调查报告、设备采购等系列问题……

RB行业之间的协会，是有着很强的联盟关系。

例如：北海道炭矿鉄道株式会社的常务，就是夕张新炭矿业的退休社长。北海道炭矿鉄道株式会社的历代技术总工退休，又都会到夕张新炭矿业担任高级顾问。

整个北海道的三十六家大大小小的煤矿企业，通过这种错综复杂的利益交换，高层互聘的方式，组成一个庞大的北海道煤炭产业联盟。

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对于夕张新炭矿业，一屁股的烂账和安事故。

北海道煤炭平行业的高层，达成的共识就是：

“过去的就让他过去吧，一切都会越来越好的”

上山又右卫门先生的行动，等于是跳出来说：“过去的如果让它过去了，未来只会越来越糟。”

这是一种对于北海道煤炭产业高层们的宣战和背刺。

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这种勇敢、无畏、高尚的行为。

使得上山又右卫门在煤炭工人们群体之间，获得巨大的声望。

1979年1月，北海道炭矿工人联合大会宣布：

上山又右卫门，委任为北海道炭矿自治体联合总长。