第19章:组长是好人(1 / 2)

三天之内完善采集模块,是郑元现在要做的事。

“五天时间太长了,三天差不多,一个中型系统我可没打算浪费太多时间在上面。我还要忙我的外卖生意呢。”

郑元懒散道。

郑元这话要是被小组其他成员听到,准会无语。

郑元对夏延的项目是一直没当回事,突然认真起来还是因为夏延的态度上。

看不惯谁这么强势,干不好咋了,都是学生,来你这开发只是学校安排,真当我们是你员工。

对于夏延这种强势甚至有些不近人情的人,郑元当然想挫挫他的锐气。

来到自己的工作位。

郑元浏览起整理好的项目文档,好了解项目的大概。

看了会,郑元大概知道了安全系统的开发流程。

分为四大功能模块。

采集模块,数据分析模块,数据挖掘模块,算法模块。

每一模块对应一开发小组。

流程上:从各种网络设备,传感器上获取采集到数据信息,并对数据信息进行解析,转换为规则的数据后,分别交给数据分析小组和数据挖掘小组。

数据分析组从大量的数据中分析出有用信息,数据挖掘组从数据中搜索出隐藏信息。

分析组和挖掘组的信息在交给算法组做处理。

算法组通过模型训练,知识图谱等技术训练机器。

让机器越来越聪明,这样在实际应用时,如电厂,炼油厂,消防装置等场景,机器可根据工厂中配备的传感器传来的现场数据,自动来判断分析是否存在安全隐患并做到预警,告警等通知,起到安全保障的作用。

这大概就是安全系统的项目流程。

难怪夏延这么傲娇,安全系统开发还涉及到机器学习,人工智能等技术,是有点高级。

都知道计算机行业从业者普遍高薪,但程序员也分三六九等的。

不同技术方向的程序员薪资之间差距也是很大的,其中算法工程师,也就是做机器学习,人工智能等方面开发的程序员,比其他类别的程序员薪资普遍高出不少。

前世以郑元所了解,在燕城,算法工程师的薪资起薪都在2w以上。

更不用说,大厂算法工程师的薪资了,基本都按年薪来算,低点40w,高的甚至年入百万。

总之,算法工程师是程序员中的较高级的工种。

前世郑元主要是做后端开发和大数据开发的。

算法,人工智能这些技术项目中是接触过,但并不属自己负责模块,也就仅限了解,技术上并不熟悉。

不过这也改变不了,郑元对夏延安全系统的轻视。

任何项目不是看你用的技术有多厉害,而更关键的是看你实用价值和商业价值。

郑元相信自己的外卖系统如果能做起来是有更大的市场空间。

回到开发中来,目前负责的采集模块用到的主要技术正属于后端开发和大数据开发的范畴。

郑元把小组成员之前写的代码大致浏览一下。

发现这帮人写的时候应该没有做整体规划,需要做什么就写什么。

采集模块的核心就是数据采集和数据解析两大部分。

采集的数据源来源多种,采集后数据格式也各不相同,小组成员之前的逻辑就是来一种数据源就写一种采集代码,然后再写此数据源对应的解析代码。

没有总体的设计,来一种写一种,数据源一多,代码就显得杂乱无比。

也难怪测试的时候会出现那么多的bg。

“不忍直视。”

郑元看他们的代码看的头疼,写的也太烂了吧。

这代码即便功能上可行,后续上线后优化工作,代码也是要被重构的。到时也是有的麻烦。

另一边,采集小组的成员都在观望着郑元,等待组长发话。

“你说他是怎么考的年级第一?5班也是能出人才啊,一个宁辰泽,现在又出个郑元。”刘远小声讨论道。

“他实力我不清楚,考试分数虽然高,但我还是不太信任他的实际开发能力,宁辰泽好歹做过实际的项目开发,咱们组长有没有实际项目经验就不清楚了。”

“而且目前这情况,宁辰泽来当组长都不管用啊,采集模块涉及到的数据源众多,我觉得以宁辰泽的实力也是处理不好。”柳茵道。