欧洲足坛经纪人大鳄豪尔赫门德斯先是代表波尔图跟沃尔夫斯堡谈妥转会细节，然后代表马丁跟沃尔夫斯堡洽谈个人待遇。

目前国际足联还没有出台抑制经纪人代表双方乃至三方转会的政策，各俱乐部也习以为常，见怪不怪。

很多球队为了能够买到心仪的球员，是尽可能避免得罪。

不过门德斯在为人处世方面做的还不错，也没有引起沃尔夫斯堡方面的不适。

虽然马丁只是波尔图青训学院的u9球员，但是门德斯帮助马丁拿到非常不错的待遇。

当然，想要拿到这份薪水，还是需要达到一定的贡献。

在此之前，是双方达成协议的保底上场时间和薪水。

经过沃尔夫斯堡主教练迪特黑金同意，马丁在204-205赛季出场时间将不低于500分钟，但不限于德甲联赛，包括德国杯、欧联杯在内。

等于说哪怕每场比赛踢45分钟，也能踢场比赛。

具体如何安排比赛时间，将由主教练黑金全权负责。

接下来，是马丁的薪水。

50万欧元。

在没有特别约定的情况下，年薪就是税前。

可以理解为税前50万欧元是马丁在沃尔夫斯堡的无责任底薪，按月发放到合作银行的银行卡。

税前50万欧元年薪是低于德甲平均年薪，可对一个还没有踢过职业联赛的球员来说已经是非常高的待遇。

并且，还没有算上各类奖金。

204-205赛季上场时间超过500分钟，但没有达到000分钟，年薪上浮到70万欧元。

也就是说按照合同约定，马丁的比赛时间每增加500分钟，基础年薪固定上涨20万欧元，一直到封顶的0万欧元。

也就是说500分钟90万欧元，2000分钟0万欧元，2500分钟30万欧元。

等比赛时间达到3000分钟，基础年薪就不再增长，直接来到0万欧元。

当税前年薪达到合同约定的封顶阶段，也意味着马丁成为沃尔夫斯堡的绝对主力，年薪刚好超过德甲平均水平。

沃尔夫斯堡愿意开出递增式的年薪，也跟管理方不相信马丁会触碰到增加点有一定关系。

可惜人生无常，大肠包小肠。

但不管最终的保底税前年薪多少，在德国年薪超过04303欧元，个人税率都是45，也就是到手差不多打个半折。

另外，进球、助攻都有奖金。

譬如一个正式比赛进球万欧元奖金，一次助攻5000欧元奖金。

至于出场费，马丁还没踢过职业联赛，暂时不具备洽谈条件，门德斯也没有咬死。

签字费意思了一下，给了象征性的0万欧元。

马丁也不嫌少，因为签字费的多少跟球员的身价有关。

可一個刚从u7升上u9的年轻球员，有啥身价

谈妥完个人奖金，接下来就是团队荣誉和个人荣誉的奖金。

譬如204-205赛季沃尔夫斯堡获得德甲探花、榜眼或冠军，将支付给马丁约定的固定奖金。

5万欧元，0万欧元和30万欧元。

国内杯赛的德国杯杀入决赛有一笔奖金，欧联杯四强、决赛或冠军都有相对应的详细奖金条款。

买方不是慈善机构，马丁想要拿到这笔奖金，还要达到合同约定的出场时间。

个人荣誉方面，譬如欧洲金童奖、德甲助攻王、德甲最佳球员、fifa金球奖、普斯卡什奖等……

虽然说很多奖项是大概率拿不到，但是门德斯都给马丁争取来了。

个人条款达成协议，双方签约4年。

补充协议有三条。

第一是波尔图足球俱乐部拥有20二次转会分成。

第二是马丁要是在204-205赛季奠定主力位置，将在明年夏天获得洽谈新合同的机会。

第三是如果豪门球队求购马丁，沃尔夫斯堡在价格合适的情况下不得以任何理由设置转会障碍。

对于附加补充的协议，沃尔夫斯堡体育主管克劳斯阿洛夫斯没有什么意见，反正是00万欧元买来的小妖，主教练黑金也认可马丁的潜力，权当是刮彩票。

花里胡哨的条款再多，表现出色才能兑现。

就好比设置千万欧元的税后年薪，你达不成既定条件，不就等于没有设置吗