第0259章:小队长东哲伏(2 / 2)

当然,也有另一种补偿方式。

将最开始的三小时算作正常工作时间,其他都可以算作加班,一下子就能赚到五万四千龙币。

这个补偿方案的唯一缺点,就是没有补休时间了。

若在休四的那四天,一趟大活就是十万龙币的收入了呐。

各种情况,概率很低,东哲伏却不提这点,是在故意引诱多眀同意加班。

东哲伏讲得唾沫横飞,天花乱坠。

似乎只要愿意加班,他多眀明日就能升职加薪,迎娶东一家族大小姐,从此登上龙生巅峰了!

当然,怎么选择,那是多眀的事情,东哲伏只是负责给他讲解清楚(忽悠)。

在东哲伏劝说的时候,多眀更多的将关注点放在了周围的环境上。

通过传送单位,离开草原,他们正在前往多眀的居住区。

进出入口处有花坛,其中种植的花卉和灌木,多眀不认识,只觉得好看,姹紫嫣红、争奇斗艳,飘香四溢。

“我具体干嘛?”

多眀收回目光,也收回思绪,询问道。

驱兽师所干的事情很多。

有类似于代步兽的那种驱兽师,大概就是出租车司机。

有运输货物的驱兽师,相当于货车司机。

有单纯驱赶驯化后的野兽转场的驱兽师,相当于新车运送司机。

有的则负责一些驯化后野兽继续教育工作的驱兽师,类似于汽车保养师。

有的负责高危野兽驯化的前期准备工作,类似于汽车修理师。

总之,种类太多,需求量一直保持相对较高的状态。

就业前景很好,赚取的龙币也非常丰厚。

按说应该会有很多龙族选择这个职业吧,实际上,明明有三千个中职选择,为什么一定要选择这个呢?

且说,这是体力路线上的中职,选择这条路的龙族并不多,而且日渐稀少,其源头的龙训师就不多。

驱兽师本身就是一个准高职,也就是说,其对龙族容纳龙气是有要求的。

除了大家族能够控制族龙的龙气颜色,对于普通龙族,那就是看概率。

神龙府也曾推行过一段时间的“颜色计划”,就是为普通龙族提供标准颜色龙气团,用以培养符合条件的中职。

可惜,这个计划推行了两百世,便因为预算耗竭而作罢。

将大量资源倾注在普通龙族身上,投入产出比太低了。