怪不得！原来这个所谓的更大的挑战在这儿！而他那会儿跟我说，不管听到什么事，都不要表现出惊讶，自然指的是这件事了。也就是为什么孟总会要将他的座驾给我，原来要让我做这个副总裁！

我猜测，他之前的关于地产格局的分析，以及后面的人事微调，不过都是铺垫而已，真正的目的，就是为了看起来漫不经心的公布这个决定。

虽然我并不特别清楚这个副总裁的职能到底是什么，但是我想从其他人的脸上，大概可以看出一些端倪，因为所有人的目光里都饱含着震惊。

虽然我尊从了孟总之前的指示，表面上表现出了宠辱不惊的平静，但心里却是极度的不解和震惊的！

你想想看，孟总让我在这个年纪，坐上新贵营销总监这个位置，就已经是让我震惊了，可就在我来公司两个多月的时候，就突然又提拔到一个新的高度，这副总裁已经可以算得上是公司高层了吧？这简直是不可思议！

说实话，我心里都不敢相信我自己有没有这个能力胜任，关键是我这个营销总监都还没有坐稳，孟老三和陈露这些人都想尽办法把我弄走呢，现在突然让我上升到副总裁这样的位置，他们不得急眼呀？还不定得怎么往死整我呢。

最关键的是，我自己无法理解孟总的目的，对一个素未相识的后辈，就算是欣赏我的能力，也不至于这样提拔呀？

果然，当所有人都还在惊诧的时候，孟老三便站了出来，他笑着说道，“我说老大，会议上还是别开这种玩笑。”

孟总一笑，“我有开玩笑吗？”

孟老三严肃道，“让一个在营销总监这个位置上还不到三个月的年轻人，做公司的副总裁，你这不是开玩笑是什么？我看你这是开国际玩笑。”

孟总说道，“我并没有开玩笑的意思，在工作上我有开过玩笑吗？何况是任命副总裁这样的大事。是，于浩确实年轻，但我上次就说过，我们长海发展到今天，不是靠排资论辈，而是靠能者生存，我提议于浩，是看重了他出色的工作能力，这一点业绩完全可以证明，在当下这个市场，公寓能卖到这个成绩，在座的我想没有不服气的吧？”

“我就不服。”孟老三反驳道，“工作能力是一方面，这我承认，他确实是有，但老大，你别忘了工作态度也是我们人事任命的另一个重要的方面，我认为于浩在工作态度上存在着很大的问题。”

完了，我本以为这次没有什么把柄握在他手里，他应该不会针对我，这下好了，孟总这样的提议，他就算没有把柄，也得找出点我的毛病加以放大了。

“哦？”孟总说道，“有什么问题，说出来大伙听一听。”

孟老三看了我一眼，说道，“我本来不想说，但现在既然是这样，那我就说说，第一，于浩才到公司两个月，而且新贵项目正是忙碌的时候，他倒好，不好好督促项目，反倒是去马尔代夫旅游了，才来两个月，连年假都没有，旅游什么？第二，就算他在岗位的时间，也并没有认真的投入到工作上去，而是背着公司和所有人，做一些见不得人的事！”

我一愣，难道，他指的是青年城的事？