第76章76，轧钢厂风云1</p>

聋老太太又与易家恢复了友好关系。</p>

虽然天天吃肉不可能，但至少易中海夫妻吃肉。总会想着给她留一份，也不会每天咸菜窝头的恶心她。</p>

大杂院的事情，就是如此，基本上每一户人家，都在探究左右邻居到底有多少家底。</p>

但这种探究只是好奇，并不一定就是算计什么的。最多有困难的时候，第一个想起跟有钱邻居借助一下。肯定是要还的，互帮互助，远亲不如近邻说的就是这个。</p>

像原剧里，四合院这么多的奇葩集中在同一家院子，是编剧煞费苦心了。</p>

听闻与亲眼所见，亲身所接触是两码事儿。就何雨柱看来，院子里这帮邻居。只要不搭理，惹到自己身上坚决反击回去，就基本上没什么大问题。</p>

所以何雨柱最近在四合院的生活很是悠闲。</p>

倒是在厂里，随着公私合营步伐的加快。新式管理与老派观念的冲突一直在加剧。好几个工头在娄半城面前已经告过小状了，不外是上面派来的谁谁谁，脸难看，事难办，什么都要求按规定办理。</p>

其实那些派来的干部做了什么呢？不过是让工人按规章操作，不过是让那些工头按照制度管理。</p>

比如像以前，车间要缺什么东西了，工头直接仓库里一翻。</p>

没有的话，跟着采购打个招呼，采购出去就买来了。</p>

然后补张条子，工头签个字，采购再拿着条子找会计报销。</p>

这是以前家庭作坊式的管理，沿袭到了轧钢厂如今。</p>

可现在的却让工头们统计，下个月需要什么，有多少耗损，然后报上去，一起采购。</p>

如果遇到特别急需的东西，还是要打报告，让领导签字，再去加急采购。</p>

一般百十人以上的厂子，不管是编也好，抄也罢，总归有自己的厂规厂纪。</p>

但执行不执行，就看管理力度了。</p>

人在一起待久了，总归是讲人情的。有些事按照规章制度不能办理，可看着熟人，也就帮着办了。</p>

那帮新派来的，影响的就是这个关系。</p>

对于老人们的抱怨，娄半城心里也不舒服。但说句实话，他也清楚什么是好，什么是坏。</p>

于是就把这些问题，抛给了组织生产的杨厂长。</p>

嗯，还没正式任命，但基本上也就是差不离的事了。</p>

按照某些同志的意见，就该把那些工头全部下了，换上我们的人。</p>

被杨厂长骂了，杨厂长说道：“把那些工头下了，是我们的人会修机床，还是懂得每个月需要多少物资？耽误了生产，谁来负责？”</p>

刚才提出这说法的人，本来还洋洋得意。被杨厂长这一通责骂，立马怂了。让他拿枪杀敌可以，让他去修机器，他连扳手是几号几号的都分不清楚。</p>

这时边上一个才调过来的年轻干事说道：“杨厂长，我是才派过来的，后勤处干事李**，我因为是才来，不熟悉厂子，所以这几天就在厂子里到处走了走。</p>

在汽车班那块，发现了一些很有意思的事情。”</p>

于是这个李干事就把他看到的事情对与会众人说了一遍。</p>

其实这个事，也简单。就是公私合营加快速度了，原来的两辆小卡车肯定不够用。上面就招了一群小青工进厂！</p>