第126章 125,扩展(2 / 2)

首先要探探何大清的底。</p>

有难事,找基友。</p>

段老师今天竟然难得的找到了何雨柱,要知道,自从开年以后,段老师可是忙得打脚后跟的。</p>

除了何雨柱求到他头上那回,还真没单独的两人相处过。</p>

连上回何雨柱说请吃饭,后来也只请到了人事干事一个人。段老师则是被杨厂长拉去开会了。</p>

何雨柱看到段老师不由好奇道:“老师,你今天怎么有空,是不是莉莉在你那边给你惹祸了?”</p>

段老师疲惫的笑笑,声音都因忙碌有些沙哑。见到何雨柱还是喊他老师,倒是难得的笑了一下,说道:“柱子,伱小媳妇那边没事,做的挺好。那几个培训老师都夸奖她认真负责。我今天找你有点事谈谈。”</p>

等到两人到了稍微安静的地方,段老师把何雨柱当自己人,也没隐瞒,就把食堂的事跟何雨柱说了一下。</p>

段老师说道:“两个事情,一个是老李那边知道你们厨师的规矩,三年学徒两年效力。但在厂里,这样肯定不行,所以想让你问一下大清师傅,能不能从别的方面补偿?</p>

二个就是,你爸他想进步么?”</p>

何雨柱明白,所谓的两个事情,其实就是一个事情。</p>

教徒弟,给补偿,升官,必须要先进步。</p>

何雨柱想了一下说道:“这个事,别人来不好说,我肯定得推给我爹。</p>

老师你亲自来说,我就不跟你说虚话了。</p>

我觉得我爹还是爱做菜,有什么岗位,即实惠,还能让他做菜就好。</p>

比如副的,不管事的。至于进步,我爹肯定愿意。</p>

还有就是这个收徒的事,我觉得可以每年找几个,边教边观察吧。</p>

勤行这一块,还是看天份的。有些人天生就适合做厨子,有些人,比如我,怎么学都学不好。</p>

合适的就教,不合适的就打杂。这玩意不能强行指派,不然教不好,反而丢我爹的脸。”</p>

何雨柱都没想着跟何大清商量就替他爹做了决定。</p>

大势肯定是不可逆的,你不收,以李主任的人脉,不过是请两个退休的,进来慢慢教。</p>

好处要,但何雨柱又不想跟李主任掺和的太深。</p>

所以让他爹何大清挂个食堂副主任的头衔,还是管小食堂做菜就蛮好。</p>

那个年头,这些事情,也没那么严格。</p>

还有前朝的留用人员当领导的,何况何大清身家清白。</p>

至于段老师说的进步,也算给何大清当领导扫平了最后一道障碍。</p>

不然过个几年,等轧钢厂安定下来。没身份的副主任,还不是想下就下。</p>

像现在何大清这种,属于火线提拔。</p>

火线么,自然不可能像平时一样按部就班,什么都论资历。</p>

这也让何雨柱看清了李主任跟杨厂长的区别。</p>

真特么大方啊!</p>

李主任还没办事,就把好处跟你说出来了。而且还跟你有商有量的。</p>

像杨厂长,何雨柱给他解决了那么大的问题,也就一个副班长打发,而且还不记何雨柱的功劳。</p>

要不是段老师还记得何雨柱,何雨柱这个副班长能不能落实还是个问题。</p>

当何雨柱把话说给何大清听了以后,何大清懵逼了。“啥?你说你老子我进步了,还能当官了?”何大清问道。</p>