这种场景，再过几年，就很难看到了。</p>

到了那个时候，就是说句什么话，都得在腹内打好草稿。</p>

到那个时候，如果老大老二在办公室里争吵，大家一定是躲得远远的，而不是想着进来劝解。</p>

路科长在何雨柱这边露了个面，也算表明了他的态度。</p>

然后两个人约好晚上的饭局，路科长告辞而出。</p>

何雨柱终究没忍住，问道：“为什么不跟夏所长他们说一下。”</p>

路科长顿了顿，然后幽幽的说道：“跟你不乐意见他的原因一样。柱子，别怪老夏，吃这碗饭办到事情的时候是六亲不认的。</p>

他表哥，有一回为了掩护群众撤退，直接发信号弹让自己的儿子发电报，就因为小日子有监听电台的设备。后来，群众得救了，他表哥唯一的儿子却没有了。”</p>

何雨柱神色有所触动，但还是嘴硬的说道：“我没怪他，我只是不想接近他。”</p>

······</p>

在调运科科长的位置上，杨厂长第一次跟李副厂长产生了分歧。</p>

虽然职场而言，一直是厂长管事，书记管人。</p>

但书记一般为了厂长的指挥更得力，都是把这个权力下放给厂长。</p>

都是厂长提名，而随后才是书记签字。</p>

本来有着路科长的推荐，调运科又是属于李副厂长管理，按理来说应该是没问题的。</p>

但这种事，谁也不能完全保证。</p>

杨厂长提名了一个区里新来的干部担任调运科科长。</p>

杨厂长这个事倒不是胡乱搅局，自然是有他的用意。</p>

一个是杨厂长自觉对于厂里的中层影响力太低，所以想安排一些他钟意的人。</p>

另外一个，他提名的是区里过来的干部，天然就跟段副厂是一体的。</p>

最后，自然是跟区里表示善意了。</p>

在杨厂长来说，他这个提议是一举几得的事情。</p>

既打击了李副厂长的威信，又达成了他拉拢跟表示善意的目的。</p>

而且是一定能成功的。</p>

说白了，杨厂长就是想着捧起段副厂跟李副厂长再斗着，好恢复以前轧钢厂的均势。</p>

按理来说，对于他的这种示好，段副厂应该默契的表示同意。</p>

所以在杨厂长跟李副厂长争得面红耳赤的时候，大家都把目光投向了段副厂。</p>

段副厂长看看成竹在胸的杨厂长，又看看一脸阴沉的李副厂长，不由感觉厌烦。</p>

这种场景，以前是为了争论厂里怎么发展才会有的。</p>

虽然各有各的主意，各自有各自的想法，但大家都是为了厂子好。</p>

而现在，两个候选人如此明显的差距，大家却像看不到一样。</p>

而只是把这些位置当成棋子一般，黑的，白的，透明的。</p>

现在白的，黑的都要求自己给他们站位。</p>

段副厂长对于杨厂长的提议肯定心动，这种事就是给他一个东山再起的契机。</p>

只要他站起来说一句“我同意杨厂长的意见”，那么便能得到杨厂长前所未有的有力支持。</p>

到那时候说不定能成为厂里的二把手，待到杨厂长高升的时候。上万人的轧钢厂就成了他的地盘。</p>

不过他又想起了何雨柱待他的情意，这个在职场不值钱。但在何雨柱给他拜过年后，段副厂长也把他的困惑，跟他的哥哥说了一遍。</p>

他那个当领导的哥哥，并未给他解惑，也并没有解释大家为什么变成了这样。</p>

而只是语重心长的拍着段副厂长的肩膀说道：“一切从工作出发”。</p>

现在如果从工作出发，肯定何雨柱是首选。毕竟何雨柱业务能力相当熟练，精神面貌也一直是优秀。</p>

而区里那个才调来的领导，根本就没有干过这方面的事情。让那个人搞搞宣传是把好手，让他去调运科，那还指不定搞成什么样。</p>

段副厂长咳嗦了一下，把众人的目光吸引到了他的身上。</p>

段副厂长慢条斯理的说道：“从工作的角度出发，我认为何雨柱同志更合适一些。”</p>

杨厂长拍案而起，怒视着段副厂长。刚要出口的指责，想到段副厂长的身后，又强忍了回去。</p>

而对面的李副厂长，则是露出玩味的笑容。</p>