第537章 很有想法的小助理(1 / 2)

在我目光的凝视下,许凝的眸光有些发虚,随之开始躲闪起来。</p>

我心中暗笑,也没戳穿她的小心思。</p>

刚离婚的时候,我确实有点滥情的放荡,从李恩熙到梅姐,还有曾明明,都是我放纵内心的结果,甚至姜有容和甘露露又何尝不是这样?</p>

这个阶段的我,更多的是主动去寻找让我能够感受到滋养生活的女人。</p>

同时,想要继承人的想法,越来越强烈。</p>

可到现在,孩子都已经有四个了,第五个年底也要出生了,我这时候已经不需要这样的女人。</p>

能够给我生孩子的女人已经够多了,没必要继续找了。</p>

真要是生下几十个孩子,比如说五六十个孩子,我的资产或许还够他们过上锦衣玉食的生活,可家里多半乌烟瘴气。</p>

孩子多了,甚至过几年,连自家的孩子都会认不全,也不是没这个可能。</p>

这就有点糟心了。</p>

如今的我,或许对霎那间的吸引和分离有兴趣,就是没有搞养家里的那种。</p>

可这也不能说出去,显得我很渣。</p>

其实给足了好处,渣男也不可以不是深情。</p>

毕竟还是心善,不忍将一个女孩的所有希望都打碎。</p>

对许凝,有欣赏。</p>

这是因为她工作能力很强,甚至能力要比姜有容和甘露露都强很多,用起来很顺手,跟着团队做事,不仅仅是协调。</p>

还有各种汇报和整理,和香江团队的协调,和美林银行的协调,还有就是和亨廷顿家族的协调,各种麻烦事堆积在一起,她也也能抽丝剥茧般的把工作做好,几乎看不到适应期,可以说拿来就能用的精英员工就是她这种。</p>

这就很不容易。</p>

但她的脑子里如果仅仅是财富,她还不足以吸引我。</p>

当然,眼界看得足够了,觉得自己可以了,也不是不可以跳槽,这些我不会反对。</p>

不过在此之前,还得稳住她。</p>

就像是比基本操作,我和斯蒂芬·李比不过手下的交易员也是常事。要比协调能力,我也不见得比许凝强多少。</p>

甚至还不如她。</p>

毕竟我有身份的加持,很多事做起来,比许凝便利很多。</p>

“许凝,你知道团队的分红,但是知道分红的比例吗?”</p>

“老板,您是说?”</p>

许凝似乎听出了我的言外之意,呼吸都凝重了起来,在倭国的团队,等于将香江团队一拆为二。</p>

当然,这已经不是去年的团队,而是斯蒂芬·李调整和增加过的团队,人数上还多了几个,但是专业性更强,用起来更顺手。</p>

毕竟金融这一行,并不是所有人都是赌徒。</p>

有的人觉得赚到了足够的钱,想要去过真正的人生,也不是不可以。</p>

“我们的团队的分红,一般都是利润的5%——10%之间,那么就取最高值10%来说,你知道这笔钱是多少吗?”</p>

许凝眼珠子都瞪大了一圈,她听出我的言外之意,这笔分红,她也有份,就是不知道有多少。</p>

抓住我胳膊的双手,不知不觉之间更用力了,要是姜有容,我的胳膊大概陷进去了。这种细微的表现,她甚至是下意识的,是一瞬间的身体反应。</p>

“老板,您是说?”</p>

许凝不敢置信的开口,眼神凌乱,似乎早就芳心大乱。</p>

我点了点头,揉着她的细腰,这女人看着很纤细的样子,可不上手,根本就不知道,这腰真不细,比我其他的几个女人都要粗,可看起来却仿佛盈盈一握的样子,确实被眼睛给骗了。</p>

毕竟是一米八出头的女汉子,还是跳高这种职业,要是真要是很纤细的身材,恐怕真没法成为体育健将。</p>

哪怕转职成了学霸,也没法让腰变细不是?</p>

“通过团队的贡献分钱,按照10%的分红比例,大团队这么做很正常。因为是我主持的项目,我会拿走一半,同时我全权指挥项目,还会分走两成,所有的利润分红我会带走70%。”</p>