第473章 吃惯了皇粮,吃不了粗粮!(2 / 2)

一位宝玛525车主愤怒地评论道:“垃圾宝玛这些年来简直就是躺在功劳簿上睡大觉,车型配置年复一年毫无变化,却还敢卖天价。</p>

更可恶的是他们的4S店,动不动就加价销售,还强制搭售各种套餐,太恶心了!”</p>

另一位网友表示赞同:“是啊,现在有了未来汽车,配置直接吊打BBA,现在的消费者为什么还要把自己局限在传统品牌里?市场有了更好的选择,何必非要吊死在一棵树上。”</p>

“我也服了这位宝玛高层,自己在市场竞争中落了下风,不思进取提升产品,反而抱怨人家定价太低、不该进入汽车行业,把行业水搞浊了。”</p>

“哈哈,楼上的,这叫拉不屎,怪地太硬了!估计那位宝玛高层便秘了。”</p>

“未来科技集团是先有未来汽车才有芯片。未来科技集团从汽车上赚到了钱继续搞科研,搞出芯片了。</p>

宝玛搞出了什么?</p>

估计是一群啤酒肚吧!”</p>

网络上对宝玛汽车的评价褒贬不一。</p>

大多数网友对其持批评态度,但也有支持者为之发声。</p>

一位网友这样评价道:“未来汽车确实不错,但如果要我自己选择用车,我还是会选宝玛,它们有着多年的造车经验和技术积累。”</p>

另一位用户则表示:“我并非不支持国产车,只是不得不承认,在品牌底蕴方面,国产车与老牌汽车制造商相比确实还有差距。</p>

另外,我个人更倾向于传统燃油车,总觉得坐在一堆随时可能爆炸的锂电池上有些不安全。”</p>

这些评论反映了消费者在选择汽车时的复杂心理,既希望支持本土品牌,又对其质量和安全性存有疑虑。</p>

郝强虽然没有关注这场汽车论战,但若是知晓,他必定会赞同罗浩的观点。</p>

不过,如果让他选择燃油车或新能源汽车的话,他可能偏向于燃油车,远程出行比较方便一些。</p>

只是说,他自己公司造车,这个坑他得填。</p>

但在安全性能方面,那就不好说了。</p>

若说碰撞起火风险,锂电池更容易起火;</p>

若是驾驶安全,未来汽车更佳,毕竟搭载了许多雷达和防撞系统,他自己设计最清楚。</p>

最近几天,</p>

郝强的工作日程排得满满当当,几个重大项目同时推进,让他忙得不可开交。</p>

首要任务是提升芯片制造工艺。</p>

他给自己和团队定下了一个雄心勃勃的目标:在半年内将芯片工艺制程提升到7纳米,并在一年内实现量产。</p>

EBL光刻机的上限很高,14纳米简直侮辱它,1纳米才是正常形态。</p>

与此同时,他还在推进两款新型芯片的设计工作。</p>

其中,青龙8134芯片和白虎835芯片。</p>

青龙8134芯片将采用7纳米工艺制程。</p>

而白虎835芯片还是使用14纳米工艺制程,设计工作已经启动,这可是要在半年内完成的。</p>

第三个重大项目是组装一台属于未来科技集团自己的超级计算机。</p>

随着公司研发项目的增多和复杂度的提高,一些科研工作需要强大的计算能力支持。</p>

郝强深知超算对科研的重要性,因此决定投入资源建设自己的超算中心。</p>

同时,这也是自己选择的技术商店的技术。</p>

在规划这个超算项目时,郝强详细研究了全球顶级超级计算机的配置和性能。</p>

目前位居世界第三的国内“天河-1A”超级计算机,其性能达到每秒2.57千万亿次浮点运算(PetaFLOPS),使用了约7,168颗处理器,总造价约2000万美元。</p>

这意味着每颗处理器的成本约为3000美元。</p>

相比之下,排名第一的米国“泰坦”超级计算机使用了多达5.6万颗处理器,造价高达9700万美元。</p>

而排名第二的日本“京”超级计算机更是使用了8.8万颗处理器,造价约1.2亿美元。</p>

搞一台超算,太花钱了。</p>

不过,让郝强最头疼的则是,超级计算机有着显著的缺点,那就是惊人的能耗。</p>

以“天河-1A”为例,每小时的标准耗电量就高达3400度!</p>

这相当于一个小型工厂的用电量。</p>

而处理器数量更多的“泰坦”和“京”,其能耗更是难以想象。</p>

当然,</p>

未来科技集团的耗电量也是非常大的,比如单晶炉,功率达到1000kW,每小时耗电量达1000度电!</p>

机加工厂的一些大型设备,一个小时耗电量也有几十度电。</p>

随便一台设备,都是1kW以上。</p>

整个集团用电量非常夸张,要是断电的话,损失就非常大了。</p>

未来科技集团目前还没有自己的计算机处理器。</p>

郝强也知道,要研发一款全新的处理器并非易事。</p>

即便是业内巨头如苹果公司,通常也需要约2年时间;高通公司的研发周期也在1.5到2年之间。</p>

处理器越复杂,研发时间往往就越长。</p>

未来科技集团目前没有研发计算机处理器的经验,但有郝强这个能人,可以帮助团队避开许多潜在的陷阱和弯路。</p>

如果全员开足马力,加班加点地工作,他估计在一年内就有可能推出公司自己的处理器。</p>

毕竟,米国科技公司的员工工作时间通常较短,加班的情况也比较少。</p>

但不可否认的是,人家的工作效率确实很高,往往能在较短的时间内完成高质量的工作。</p>

除了芯片和超算项目,郝强还在积极推进几个具有前瞻性的尖端科技项目:飞行汽车、固态锂金属电池和智能机器人。</p>

飞行汽车项目主要聚焦于垂直起降技术、动力系统优化和飞行控制系统的研发。</p>

固态锂金属电池项目则致力于提高能量密度和安全性,解决充放电循环寿命等关键问题。</p>

智能机器人项目重点研究人工智能算法、机器视觉和精密控制等核心技术。</p>

公司在这些领域已经开展了初步研究,但深度和广度都还远远不够。</p>

要在这些领域取得突破性进展,需要大量的人才储备和技术积累。</p>

他要为每个项目都制定了详细的研发计划,并编制相关技术资料,为团队指明了研究方向。</p>

多个重大项目同时推进,以郝强的能力和精力也感到有些力不从心。</p>

为了更好地统筹各个项目,确保公司战略方向的正确性,他决定对公司组织架构进行调整。</p>

10月30日,郝强召开了一次重要的高层会议。</p>

会议的主要议题是优化公司组织结构,其中最重要的决定是成立战略研究院。</p>

这个新部门除了由公司现有最高层参与外,还打算聘请10位在各自领域极具建树的资深专家,负责进行深入的行业调研和战略分析。</p>

郝强深刻认识到,随着他对这个世界的影响力不断扩大,许多行业的发展轨迹已经开始偏离他前世记忆中的路径。</p>

这种变化使得单纯依靠他的“先知先觉”已经不够用了,他需要真正的行业专家来为他出谋划策。</p>

同时,郝强也明白,仅仅依靠网络搜索获取的信息往往存在失真和滞后。</p>

很多关键数据都需要通过实地调研才能获得准确的判断,这也是战略研究院的重要工作内容之一。</p>

在这次组织架构调整中,集团副总裁王河被任命为战略研究院院长,直接向郝强汇报工作。</p>

王河在商业战略和市场分析方面有着丰富的经验,是这个职位的最佳人选。</p>

此外,多位高管得到了提拔。</p>

在未来汽车领域表现出色的罗浩升任集团副总裁,同时继续担任未来汽车公司总经理,负责推进新能源汽车和自动驾驶等重点项目。</p>

在半导体领域,张博凭借其在EBL光刻机研发方面的突出贡献,正式升任半导体公司总经理,全面负责公司的晶圆工厂、芯片研发和制造工作。</p>

至此,包括郝强在内,集团的高层大领导团队已经扩充到11人。</p>

除了总经理之外,还提拔了多位管理成为各分公司的副总。</p>

只不过,高层大领导团队已经达到11人,每家公司的副总人数至少2人,一般情况下,副总不会参加郝强召开的高层会议,除非分公司的高层会议。</p>

与组织架构调整同步,集团还计划推出全新的员工等级划分标准,旨在建立更加科学、公平的晋升体系。</p>

这个新标准将综合考虑员工的专业能力、工作业绩、创新贡献等多个维度,为优秀人才提供更好的发展空间。</p>

要实现公司的宏伟蓝图,必须建立一个运转高效的组织体系,让每个人都能在适当的位置发挥最大的价值。</p>

(/49243/49243090/10100538.html)</p>

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