王霞还想再为尤君争取一下，想了想，于是说道:</p>

“厂长，尤君也是为了工作，当时的情况又有点特殊，警告的处分有点重了吧？要不也让他写一份书面检讨，诚恳的承认一下错误。”</p>

“您一直都对年轻人很爱护，一个年轻的干部成长也不容易，多给他一个些机会吧，您看这样好吗？回去我找他谈谈，好好地批评教育他。”</p>

梅段风转头看向江晓丹。</p>

“江厂长，这件事你看怎么处理合适？我的意见的是，对同志该爱护还得爱护，但也不能一味的纵容，该给的处分也一定要给。这样也是对同志的呵护，以避免今后犯更大的错误。”</p>

江晓丹和王霞对望了一眼，慢条斯理的说道:</p>

“具体情况我不清楚，没有调查就没有发言权嘛！毕竟这件事也没有对厂里造成什么影响，本着呵护干部的角度出发，还是尽可能低调处理一下，厂长，您看呢？”</p>

“好吧，既然江厂长也是这个意见，那就让他写一份检讨吧，并进行通报批评。这件事就这么定了！”</p>

“江厂长你留下，我这有工作跟你交流一下，王处长、刘主任，你俩先回去吧。”</p>

王霞离开厂长办公室，慢慢的往回走，心里琢磨着怎么跟尤君说，依这臭小子的脾气，还不得到厂长那闹啊，那样一来就更不好办了。</p>

“唉、头疼。”王霞嘴里不停的嘀咕着。</p>

回到办公室，尤君正坐在椅子上发怔，冲他招招手，并指了指自己的办公室，示意他过去。</p>

尤君看见了，跟着王霞走进办公室，返身随手把门关好。</p>

“王姐，厂长找你干啥了，是不是那个混蛋告我状了？”</p>

“你呀，这件事就算是一个教训吧，你也别太往心里去，”</p>