看着陈总咄咄逼人的目光，吴迪重又低下头，不好意思地从牙缝中挤出两个字：愿意。</p>

这愿意两个字对于陈总来说到来的太慢了。他真想马上跑过去拥抱吴迪，但他还是克制住了。</p>

“说话算数啊，你说的愿意了，那咱们下班后商量一下明天去接你儿子的事，不许反悔听见没有？”</p>

吴迪满脸通红地点头称是。</p>

“那，陈总，您还有什么事吗？如果没有什么事，我回去看会书，晚上还要去上课。”</p>

“嗯，你回去吧，踏踏实实看书，有什么事我再叫你。”</p>

吴迪刚走出陈总的办公室，他便拿起桌子上的电话，联系天津最好的幼儿园。</p>

他还真雷厉风行啊。</p>

联系完后，他捋了一下由于激动，垂到眼帘的碎发。人一激动，连头发都跟着跳舞。</p>

他从椅子上站起身，双手举过肩膀来回晃悠。接着在屋子里来回踱步，直到小薛回来向他汇报工作。</p>

看到陈总这样激动，肯定是有好事发生了，但是人家不说，他也不便问。</p>

拿着一沓应聘人的资料递给他，他重新坐回椅子上，把应聘人的资料认真地翻看一遍。然后对小薛说：“告诉人事部门，找一个时间让这些人都过来进行面试，现在一个也不能批，面试完再说。”</p>

他认为以他总经理的身份随便招谁进公司都没有问题，但是这样对没有招到的人不公平。给每一个人一次机会，择优录取，才能起到公开、公平、公正的效果。</p>

他跟小薛商量着面试那天都出一些什么题目，从哪几个方面考核应聘者。</p>

小薛说：“我觉得，首先不能以公司的角度来考核吧，因为人家还没到你公司工作，对你公司的一切都不了解，咱们考核既要全面，又不要给出刁钻的问题。应该从最基本的生活方面入手，再让他们谈谈对当前社会存在的一些问题的见解。这样，既能体现出咱们应聘不是为了刁难人，又能让他们自由发挥，大胆地谈一谈自己的看法。”</p>

“你说的很有道理，咱们就跟和朋友聊天似的，让他们感觉很轻松，不压抑。我们也从中观察每一位应聘者的应变能力，这次应聘不限名额，如果都合格，咱们就都用。”</p>

“陈总，你真够牛的。大气，有谋略，实在是让我佩服。”</p>

“少跟我这说恭维话，还有很多事情需要你去落实。”</p>

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