第38章 顾梦妍改革公司(2 / 2)

十一是建立全面的风险管理体系,识别潜在风险,制定应对策略,以减轻其对公司的影响;</p>

十二是对供应链进行风险评估,确保供应链的稳定性和可靠性;</p>

十三是实施可持续发展政策,减少公司对环境的负面影响,如减少碳足迹和废物产生;</p>

十四是参与社区服务活动,提升公司的社会形象;</p>

十五是分析市场趋势,调整销售策略,开拓新的市场渠道,包括电子商务和国际市场;</p>

十六是加强品牌营销,提升公司的品牌形象和知名度。</p>

这些措施在顾梦妍的严厉督促下得以实行,她以雷厉风行之姿,要求相关部门严格执行,对于那些不认真负责的部门主管,一律严惩不贷,开除处理,而后选拔工作能力强的年轻才俊接替。</p>

公司的一些老资格股东起初对年轻的顾梦妍管理公司并不抱有期望,但目睹她的果敢手段后,尤其是在处理公司繁杂事务时的游刃有余,以及妥善应对公司强劲竞争对手的能力,其他公司的老总们听闻顾梦妍的大名后皆不寒而栗。因为她手段狠辣,对竞争对手毫不留情,必置之死地,且对付竞争对手如同探囊取物般轻松。许多中小型公司在她的强势攻击下纷纷破产,被顾氏集团收购整合。顾氏集团因此日益发展壮大。</p>

而顾梦妍在对待员工时,赏罚分明,对有贡献者给予丰厚奖赏和众多福利,对犯错者或工作不负责者则严厉惩处,甚至开除。她对员工的生活也关怀备至,为许多员工提供住房和车辆,保障他们的生活。因此,集团从上到下,无论是股东高管还是普通员工,都对顾梦妍充满敬畏,甘心为她效力。</p>

随着顾梦妍在商界的声誉日益响亮,众多追求者纷至沓来。然而,顾梦妍对这些追求者一概置若罔闻。在众人眼中,她恰似一座高冷的冰山,是那只可远观而不可亵渎的冰山美女总裁。即便如此,追求她的人仍旧络绎不绝,只因娶到她,就如同得到了整个顾氏财团。然而,顾梦妍始终不为所动,甚至将集团改名为景安集团,这一举动背后的深意,众人皆不得而知。唯有沈凌汐和温景安心知肚明。</p>

随着景安集团的势力日益壮大,沈凌汐对其的打击也不断加码。但每次都会被顾梦妍轻松化解,而温景安也劝说沈凌汐不要再打击景安集团。沈凌汐心生醋意,每次提及顾梦妍,她都会用铁链将温景安锁住,狠狠教训一番。而温景安每次都会选择妥协,沈凌汐也会很快放过他。事后,温景安总是和沈凌汐赌气。而沈凌汐也总是竭尽全力哄好温景安,不仅给他按摩捶肩,还任凭他使唤,让自己做这做那。而沈凌汐也心甘情愿地任他摆布,她认为每次将温景安用铁链锁起来,只是为了教训他,而且从未想过要伤害他。而温景安本就不情愿戴上那冰冷的铁链,所以每次都会向她屈服。沈凌汐放过他后,他便要求销毁铁链。沈凌汐却不愿意,只能对温景安说自己深爱着他。每天对温景安必说的就是“我爱你”,并且在放过他后,都会任凭他摆布,以此让温景安消气。温景安虽说被沈凌汐囚禁戴上铁链,但是事后沈凌汐也任凭他摆布、听他使唤。沈凌汐将温景安奉为“神明”,对他百般呵护。温景安感觉自己比古代皇帝还要舒适,事后便不再提及销毁铁链之事。</p>