他心里很清楚，由于性取向方面存在的问题，辰一鸣早已同其家人断绝往来长达十几年之久。</p>

只是让人始料未及的是，原生家庭带给他的负面影响居然如此巨大而深远。</p>

景然的父亲虽英年早逝，但幸运的是，他是在母亲毫无保留、全心全意的关爱与呵护下茁壮成长起来的。</p>

正因如此，此刻的景然对辰一鸣充满了怜惜与同情之情。</p>

只见他缓缓松开原本与辰一鸣紧紧相握的双手，紧接着转过身去张开双臂将对方紧紧拥入怀中。</p>

然后，他一边轻柔地抚摸着辰一鸣的后背，一边语气温柔地安慰道。</p>

“一鸣，别怕。爱情本就具有唯一性和排他性。”</p>

“你会嫉妒福生，会把他视作情敌，这些都再正常不过了，并不是什么羞于启齿之事。”</p>

“还有你刚才提到的那些所谓‘上不了台面’的手段。”</p>

“既没有违背天理良心，也未曾触及法律底线，无非就是耍点小聪明、玩点心机而已。”</p>

“你啊，就是道德标准太高了，给自己徒增了许多烦恼。”</p>

辰一鸣听到景然的这句话后，心中不由得涌起一股酸楚和无奈之情。</p>

他默默地叹了口气，思绪渐渐飘回到了自己被前司套路辞职的时候了。</p>

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那天，HR突然叫他过去，告诉他由于公司效益不佳，所有部门都面临着裁员的压力。</p>

更糟糕的是，他要求辰一鸣在三天内提交一份策划部的裁员名单，而且至少要裁掉一半的人员。</p>

面对这个突如其来的要求，辰一鸣感到十分震惊和困惑，他据理力争道。</p>

“策划部总共也就只有八个人而已，这些人都是我亲自招募进来的。”</p>

“”这么多年来，他们钱没挣多少活没少干，每个人都身兼数职，可以说是一个人当成三个人来用。”</p>

“这样的情况下，怎么可能还能再裁减人员呢？”</p>

然而，HR的态度却异常坚决，他声称这是董事会做出的决定，公司必须追求更高的效益，每个部门都无法幸免。</p>

他告诫辰一鸣不要感情用事，应该以大局为重。</p>

辰一鸣心里明白，如果真的按照HR的要求去做，那么那些跟随他多年的部下将会失去工作，生活也会受到极大影响。</p>

于是，他毫不犹豫地表示。</p>

“如果一定要裁员，那么我愿意主动辞职，今天下午就可以递交辞职信。”</p>

他原本以为这样能够让HR改变主意或者寻找其他解决方案，可谁知HR竟然当场回应道。</p>

“不必等到下午，你现在就可以给我。”</p>

直到此刻，辰一鸣才如梦初醒般意识到，原来自己早已落入了公司设下的圈套之中。</p>

相比于辞退半个策划部的员工所需要支付的裁员补偿金来说，让他这个策划总监主动离职显然更为划算。</p>

毕竟，公司无需承担任何法律责任或经济赔偿。</p>

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“然然，谢谢你理解我。”</p>

辰一鸣悬着的心彻底放下了。</p>

正所谓，你所有的小心机，在喜欢的人看来，都只是情趣。</p>