他们会作何感想？</p>

更要命的是，那些找关系考上的还能理直气壮地说：“我是学校不好，但我考试能力强啊，你看，我不把那些大本毕业的给考下去了吗？”</p>

没地儿说理去！</p>

这就是劣币驱逐良币，滥用程序正义！</p>

程序没有起到限制做恶，反而成了堂而皇之做恶的保护伞！</p>

这简直是黑白颠倒，荒谬至极！</p>

长此以往，不仅政府干部的素质会持续降低，而且还会陷入塔西佗式陷阱，丧失了外界的信任。</p>

会让人觉得，什么都是在暗箱操作！没有真事儿。</p>

那些原本一腔热血，考回来建设家乡的高材生，会失望透顶！再也不会信任了！</p>

这件事的危害，甚至比那些贪污、强拆、面子工程还要严重的多。</p>

人才，是一个组织的根基！</p>

没有根基，大厦就会倒塌！</p>

梁江涛大笔一挥，查！</p>

凡事最怕认真，这些事查清楚太简单了，县长、主管人事的副书记、组织部长、人事局长、教育局长纷纷落马。</p>

县委书记由于是市里刚调来的，还不知情，也给予诫勉谈话。</p>

教育局长之所以因为这件事落马，是因为教育系统是编制大户，是全县最大的财政饭群体，那些老师招考，他有很大的发言权和影响力。</p>

他的受贿金额，竟然是最大的，比县领导还要大不少。</p>

不光在省城、京城有房子，甚至在洛杉矶都有房子，通过非法渠道洗钱出去买的。</p>

一个小小的县城局长，竟然有那么大的能量，真是让人想不到。</p>

无独有偶，滨城县在人事考试中也有很严重的问题，那就是竞争上岗。</p>

这几年，竞争上岗越来越普遍，本意是激发领导干部干事创业的热情，给优秀干部一个展示的空间和舞台，能者上、庸者下，同时，设置一些学历、年龄条件，让干部年龄结构、学历专业结构更加优化，提升干部队伍综合素质和能力水平。</p>