这里的动静，就只有弹幕上的偶尔几个人注意到。</p>

但可惜，那活跃量实在是太少了，不过一会儿时间，就被冲灭在了求职激情的浪潮之中。</p>

而在节目组正在激情统计现场观众的求职简历时的十分钟之内，直播间的人数已经瞬间飙升到了一百万。</p>

一百万观众，看三百多名人现场直聘！</p>

好家伙，这热血得，扯掉充电器也要翻身坐起来看！</p>

上方的何青文三人得到明川的眼神示意，飞快的在手机上不知道弄了个什么东西，从楼上下来后就直奔导演组，将手机里的东西交给了他们。</p>

并且，也在明川身边按了三个位置。</p>

时间流逝得飞快，到点，小林掐了计时器。</p>

“好！各位，时间已经到了，现在后台已经将大家的简历都统计出来了。”</p>

“很遗憾的告诉大家，目前有67名选手被初次淘汰，很抱歉，希望大家离开这个节目之后，能找到更好的工作！”</p>

“剩余的233位，其中有100位，是我们早就挑选好的候场人员！”</p>

“现在，在我们进入第二轮淘汰赛制之前，我需要向大家先介绍一下明先生身边的三位。”</p>

“他们分别是，何青文何先生、周添周先生、赵沛山赵先生！”</p>

被主持人小林念到名字的三人，都挨个站起身来，冲着镜头的方向鞠躬弯腰，跟观众打招呼。</p>

小林继续道：“这三位，是明先生的左膀右臂，专门替明先生处理各种产业问题的。”</p>

“而刚才呢，三位先生给我们节目组发了一份不同市场的一套问卷，需要大家填写一下。”</p>

小林说着，已经有人开始向着那些过了初次筛选的人员发布问卷了。</p>

而这一幕，让弹幕上的众人全都看疯了。</p>

【卧槽，假的吧？现场两百多名观众，居然只有67个被筛选掉？？】</p>

【你没长眼睛啊，刚才被筛选掉的那67个，还是的确太不符合要求了才被筛下去的。而且，这观众席上大多都是领了红包过来凑人头热场子的，缺工作的肯定也多。】</p>

【对对……我看了一下，不只全都是大学生，还有很多年纪大的求职者，那些中年的，刚刚好能符合明先生的一些高级岗位要求。】</p>

【啧，这还是个大型跳槽现场啊，不知道屏幕前那些叔叔阿姨的老板看到了会是什么感受。】</p>

……</p>

弹幕上一片欢声笑语，激情讨论着之后的进度。</p>

而那一份份的问卷，也已经按照分类发放到了众人手中。</p>

镜头朝着最近的几个人转了一下，所有观众都能清楚的看见，每份问卷上都是针对于他们有关行业的各种专业知识问答。</p>

这算是个基础的筛除了。</p>

不然两百多名，就是录一个月，说不定也整不完！</p>

累啊！</p>

小林见状，笑眯眯的接着道。</p>

“三位先生说了，今天只会通过这份问卷调查，聘选出目前十名最优秀的员工。这十名员工接下来会跟随着他们去做不同的项目工作，三位会在这过程中考核这十人都分别适合什么岗位。”</p>

“而剩下的各位，他们会在私底下按照各位的需要，选择合适的人，安排不同的工作。”</p>

“今天的十位，也将会带来他们不同的工作理念，让大家跟着参考学习！”</p>

好家伙，这不就相当于是那些教诸位如何在混迹的新媒体账号一样了吗！？</p>