第85章 从天而降

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与此同时，沈致光部门的员工们不仅情绪激动，还开始联合起来收集公司在管理方面可能存在的漏洞和违规证据，准备为劳动仲裁增添筹码。

张雪莹深知事态严重，不能让任由它这样发展，情急之下张雪莹只得再次向关玲求助，关玲听了张雪莹的汇报，紧皱眉头，陷入沉思，不一会，她就语气坚定的对张雪莹说道：“马上召开部门会议。”

张雪莹立刻着手安排会议相关事宜。很快，相关人员都聚集在了会议室，众人面面相觑，一时间会议室里鸦雀无声。

关玲开门见山地说道：“大家都清楚，如今公司正处于蒸蒸日上、蓬勃发展的关键时期，前景一片光明，这是有目共睹的。而公司决定进行裁员，也是为了能在未来取得更长远、更稳健的发展。就像财务部门和客服部门，他们同样面临裁员，而且大家也都接受了这样的安排。咱们技术部门作为公司的核心部门，公司在这次裁员的事情上会酌情处理。考虑到技术部门的重要性，对于技术部门被裁的人员，公司会考虑加大补偿力度，这是财务和客服部门所没有的政策。咱们得明白，公司即将上市，在这个关键节点，必然有人需要做出牺牲，这是谁都无法阻挡的。即使大家不幸被裁，那也是为公司的发展做出了贡献。当然，公司也不会亏待大家。如果未来公司有人员需求，会优先考虑此次被裁且配合公司安排的员工。但一旦有人跟公司站到了对立面，他不仅会失去这个优先权，而且公司将终身不会录用。如果大家对公司做出的让步仍不满意，执意要闹，那公司不仅绝不会退缩，该仲裁就仲裁，该怎么处理就怎么处理。”

大家听着关玲的话，会议室里依旧弥漫着紧张和压抑的气氛。

一位技术部门的员工忍不住说道：“加大补偿力度是一回事，可我们在这工作多年，对公司是有感情的，突然被裁，心里总归不好受。”

关玲点了点头，表情严肃而诚恳：“我理解大家的心情，公司也并非无情。只是在这个关键的发展节点，为了支持公司成功上市，不得不做出这样艰难的抉择。如果这次裁员能助力公司成功上市，未来的发展前景会更加广阔，到时候大家都有可能受益。”

又有员工提出：“那能不能再给我们一些时间，让我们内部自行调整工作安排，尽量避免裁员？”

关玲叹了口气：“时间紧迫，公司的决策已经下达，调整的空间非常有限。但我会尽最大努力，为大家争取更多的权益。”

这时，一直沉默的沈致光开口了：“既然事已至此，我们只能希望公司能够信守承诺，补偿到位，未来有机会也能优先考虑我们部门。”

关玲郑重地承诺：“这一点请大家放心，公司一定会说到做到。也希望大家在这最后的时间里，站好最后一班岗，共同平稳度过这个难关。”

会议结束后，众人带着复杂的心情各自回到了工作岗位，而公司的裁员风波究竟能否顺利平息，还尚未可知。

接下来的日子里，技术部门的员工们经过深思熟虑，最终选择了接受公司的安排。他们明白公司正处于关键的发展阶段，关玲提出的方案也确实在最大程度上保障了他们的权益。

公司内部论坛上那些指责公司不公的帖子也逐渐被撤销，风波似乎渐渐平息。被裁的员工们按照流程办理了离职手续，虽然心中难免失落，但也都表现得较为平静和理智。

关玲和张雪莹一直密切关注着员工们的动态，随时准备解决可能出现的新问题。好在一切都在朝着好的方向发展，公司的日常运营没有受到太大的影响。

经过了这次裁员风波，公司的上市日程也进入倒计时。

全体员工都感受到了一种紧迫感，各个部门都在为上市做最后的冲刺准备。技术团队夜以继日地优化产品，确保在上市时能展现出公司的核心竞争力；市场部门精心策划着宣传方案，力求吸引更多投资者的目光；财务部门则反复核算着各项数据，确保所有财务信息准确无误。

幕道坐镇公司，开始调兵遣将，他紧急将林斌从当阳调了回来，辅助关玲处理公司上市的事宜。因为林斌在公司上市方面具备丰富的经验和专业的知识，能够为上市工作提供有力的支持。

由于当阳的项目不容半点闪失，他不仅让自己最信任的郭浩东去接替林斌，还特意让对当阳项目比较熟悉的张雪莹陪同郭浩东一起过去辅助郭浩东。