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大家你一言我一语,讨论得十分激烈。李阳认真聆听着每一个人的发言,不时提出问题和自己的想法。会议持续了几个小时,虽然没有得出最终的结论,但大家对引入自动化生产技术的利弊有了更清晰的认识。
几天后,小张带来了好消息。“李总,我已经和几家应用成功的企业取得了联系,他们都很欢迎我们去考察学习。另外,我也和几家技术供应商进行了沟通,他们表示愿意提供详细的技术方案和报价。”
李阳听后,脸上露出了欣慰的笑容:“小张,干得不错!你尽快安排一下考察行程,我们亲自去看看这些企业是如何应用自动化生产技术的,学习他们的经验。同时,让技术供应商把技术方案和报价发过来,我们先进行初步评估。”
在安排好考察行程后,李阳又开始思考员工培训的问题。他深知,要让自动化生产技术在公司顺利落地,员工的支持和配合至关重要。于是,他决定提前和员工进行沟通,了解他们的想法和担忧。
李阳来到生产车间,找到几位一线员工。“大家好,今天来和你们聊聊。最近我们在考虑引入自动化生产技术,你们对这个有什么看法?”
一位老员工有些担忧地说:“李总,我们担心引入自动化设备后,会不会影响我们的工作岗位?毕竟我们对这些新技术不太了解。”
李阳耐心地解释道:“大家放心,引入自动化生产技术,不是为了取代大家,而是为了让大家的工作更轻松、更高效。我们会安排全面的培训,帮助大家掌握新技术。而且,随着公司业务的发展,会有更多新的岗位和机会。”
另一位年轻员工则充满期待地说:“李总,我觉得自动化生产技术挺有意思的,如果能学习到这些新技术,对我们个人的发展也有好处。”
李阳笑着说:“没错,公司一直很重视员工的个人发展。这次引入新技术,也是大家提升自己的好机会。大家有什么问题或者建议,都可以随时提出来。”
通过与员工的沟通,李阳更加坚定了引入自动化生产技术的决心。虽然前方的道路充满挑战,但他相信,只要公司上下齐心协力,就一定能够克服困难,实现公司的再次飞跃。在接下来的日子里,他将带领团队,踏上探索自动化生产技术的新征程,为公司的未来发展开辟新的道路 。
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