第138章 改造（一）

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当然，许多方法都是基于思想改造而建立起来的。首先，至关重要的一点是要化解俘虏士兵内心的恐惧和疑虑。这需要我们强调对俘虏必须采取优待政策，而这种优待在伙食供应方面表现得尤为明显。俘虏士兵应该与自己人享有同等的待遇，这不仅能够满足他们的基本生活需求，还能让他们感受到被平等对待的温暖。

接下来的第二个步骤是开展诉苦运动。这个诉苦运动需要经历三个阶段。第一阶段是让所有人形成情感共鸣，统一阶级思想。通过让俘虏们分享彼此的经历和感受，他们能够意识到自己并非孤立无援，而是有着共同的遭遇和困境。这样的共鸣会使他们更加紧密地团结在一起，形成一种强大的力量。

第二阶段则是挖掘思想根源，找出造成苦难的真正原因。这个过程中，我们要引导俘虏们深入思考，究竟是什么导致了他们的痛苦和不幸。并且，我们要将目标明确地指向他们所面对的敌人，让他们明白谁才是真正的压迫者和罪魁祸首。

最后一个阶段是树立理想。我们要描绘出未来的美好生活，激发俘虏们对这种美好生活的向往，并鼓励他们为之努力奋斗。就像在明末时期，那句“闯王来了不纳粮”的口号，让广大农民如痴如狂地追随闯王一样，理想信念的力量是无穷的。

而第三个环节，则是将军队的民主化运动与俘虏改造工作深度融合。我们要尊重俘虏的意愿，倾听他们的声音，引导他们统一思想，共同参与到民主管理中来。这样一来，俘虏们会感到自己不再是被边缘化的群体，而是成为了军队的一部分，有机会表达自己的意见和建议，从而更加积极地投入到改造和进步的过程中。

龙森对于这些办法可谓是坚信不疑，毕竟他对秦朝的情况了如指掌。在秦朝，士兵们的待遇相当糟糕，他们并非心甘情愿地入伍，而是被强行征召而来。不仅如此，秦朝的法律异常严苛，这使得士兵们在军队内部的思想难以统一。

尽管秦朝设立了秦二十级军功爵位制度作为一种诱饵，但这仅仅是针对在战斗中有出色表现的士兵的奖励。然而，对于大多数普通士兵来说，他们根本没有机会参与实际的战斗，自然也就无法获得这些诱人的奖励。