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职工住房问题,是每个单位的老大难,但是自从总厂的销售权并给了一分厂,已经有小道消息流传,明年产能扩大之后,会截留一部分利润盖职工楼。</p>
这在以前是不敢想的事,每个季度的利润还了欠债之后就捉襟见肘,发工资都要算计着发,哪里还有余钱搞基建?</p>
可这才不到两个月,总厂手里的钱就突然阔绰起来了,不但给职工涨了工资,还提前发,这只要有了钱,什么难处解决不了?</p>
“唉~”</p>
万科长看着牛红章突然卡壳的样子,就忍不住的想笑。</p>
轻汽公司确实有不好解决的难处,那就是以牛红章为典型的这种人,一直在阻碍时代发展的脚步。</p>
当初农民包干到户的时候,也是引起了剧烈的争论,甚至有一部电影,就反映了当时包干到户的各种阻力。</p>
现在一分厂已经做出了表率,完全可以解决所有的困难,但是牛红章这个困难,却是最难打破的。</p>
究其原因,就是旧有的一套管理方法,养就了一批人,这批人的思想太过顽固。</p>
当然,在万科长心里,马兆先也好不到哪儿去。</p>
当初马兆先临危受命,紧急接任轻汽公司总经理之后,挨个跟万科长等人谈话,言语之间,是透出了愿意持续从一分厂抽取利润,帮扶总厂尽快走出困境的口风的。</p>
但是仅仅两个星期之后,因为牛红章的到来,然后马兆先说过的话立刻就不算数了,</p>
他老万还得每个月跟孙子似的,去一分厂预支三个月之后的利润,月月寅吃卯粮急的跳脚,到头来还要被下面的人骂成贪污蛀虫。</p>
我是管钱的,又不是赚钱的,更不是花钱的,总厂的财政紧张,关我什么事?</p>
老万思绪万千,忽然感觉心好累,只想着赶紧去那家“规模不大、事少”的小厂子歇息几天。</p>
老万从沙发上站了起来,无奈的道:“牛书记,我跟您合作的日子虽然短,但也敬重您为人公正,希望您也能体谅我的难处”</p>
牛红章看了看万科长,淡淡的道:“你先回去吧!你也是咱们单位的重要干部,不能说走就走,需要研究一下。”</p>
“.”</p>
万科长点点头,走了。</p>
牛红章立刻给人事科打电话:“杨成名,老万要调走的事情你知道吗没有我的同意,谁也不许放他走。”</p>
“.”</p>
有些人,听惯了别人夸他“为人公正”,就把自己看成正义的化身,却不知人家只是嘴上说说,心里却在骂娘。</p>
“什么?老万要走?哦哦,我还不知道这件事呢!我马上核实,马上核实。”</p>
人事科的杨科长信誓旦旦,但是却没有明确答应。</p>
等杨科长挂断电话之后,他的嘴角,却翘起了讥讽的弧度。</p>
老万是大厂长时期留下来的“地雷”,不知道什么时候就炸,一炸之后,厂里不知道多少人要受伤。</p>
像这种人,大家盼着他走还来不及呢!你牛红章不让他走,到底是怎么想的?</p>
反正你牛红章是后来的,任何问题都牵扯不到你,所以你是死道友不死贫道呗?</p>
。。。。。。。。。。</p>
牛红章是老江湖了,怎么可能听不出杨成名的敷衍?</p>
但是自己手里的牌本来就不多,要是再把老万放走,就一点挟制的手段都没有了。</p>
他在办公室里坐了一会儿,越想心里越烦躁。</p>
不管是杨成名还是老万,都越来不把他当回事儿了。</p>
今年春天的时候,牛红章只是给杨科长说了一声,总厂的工人就一个都调不到一分厂去,可是现在,老万都不给自己送工资了。</p>
牛红章口口声声说“自己去开工资就好”,但是老万不给他亲自送过来,他还真不得劲儿。</p>
“哼,求人不如求己。”</p>
牛红章站了起来,自己去财务科领工资。</p>
但是在拿到工资表之后,他却愣住了。</p>
因为他的工资,只比上个月多了十六块六毛钱。</p>
刚才听外面扫雪的工人议论,明明每个人都多了十几二十几块,甚至还是多了三四十块的,怎么他这个单位最高级别的人,却只多了十六块六?</p>
怪不得老万不给我送工资,简直欺人太甚!</p>
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