第157章 虹吸效应与行业震荡

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陈明远戴着VR眼镜，沉浸式体验星唐打造的“元宇宙商业综合体”：顾客通过脑机接口就能试穿虚拟服装，KtV包厢的墙壁能根据歌曲风格变换场景，民宿房间的智能管家甚至能模拟不同朝代的服务模式。

“陈总，我们需要你把直播的流量思维和这里的场景结合。”童浩林的全息影像出现在他面前，“想象一下，用户在星唐商场购物时，直播间自动生成专属剧情，主播就是Npc……”

陈明远摘下眼镜，眼中燃起久违的激情：“我懂了！这不是简单的商业体，是一个能让每个岗位都发光的生态！”

招聘截止当晚，全球舆论爆炸。

#星唐百万年薪招保安#的话题阅读量突破100亿，微博热搜前二十全被相关词条霸占。网友们疯狂玩梗：

“建议改行当保安，从此走上人生巅峰！”

“星唐的清洁工都比我有前途，我酸成柠檬精了！”

“传统企业瑟瑟发抖：星唐这是要把整个职场卷到外太空？”

深夜，星唐集团指挥中心。

童浩林看着最终录取名单，保安岗位录用了前海军陆战队狙击手、量子物理研究生，清洁工团队里甚至有两位机器人专家。“记住，在星唐没有‘低端岗位’。”他对高管们说，“那位保安总监，未来要负责全球智能安防网络；清洁工团队，将主导研发能净化核污染的纳米机器人。”

马曼琳将行业影响报告推送到桌面：快手、字节跳动等老牌企业股价暴跌，而星唐的人才储备指数却突破天际。“你这一招，彻底打破了职场的阶层壁垒。”她笑着摇头，“现在全球求职者都在等下一次星唐招聘——他们知道，在这里，连扫地都能扫出诺贝尔奖。”

窗外，星唐大厦的霓虹在夜空中勾勒出巨龙图腾，而这场由百万年薪掀起的职场革命，才刚刚拉开序幕。当传统企业还在压榨员工价值时，星唐早已用颠覆性的理念，重新定义了“工作”的意义。