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孟副董事长话虽然说的很温和,却带着强力的批评意味,让张林无言以对,他心里清楚如果当时自己敢冒险一点,通过让城邑集团中标的决议也不是不可能的。但是这个险他最终还是没敢冒。

孟副董事长接着说道:“张总啊,白经理的建议是我开口帮你否决了的,因为我相信你还是一个有能力的管理者的。不过,我希望你今后做事果决一点,拿出点魄力来,要知道没有上司会喜欢那种瞻前顾后,患得患失,想要左右逢源的人。要怎么去做你自己想想吧。如果你还是不改变的话,这一次我还能帮你,下一次可就难说了。”

张林听出了很强烈的威胁意味,他怀疑可能是束涛和孟森跟孟副董事长说了什么了,也许是因为他迟迟不去找陈鹏问金达的事情让束涛和孟森感到不满了吧?那这孟副董事长打来电话就有问罪的意思了。

什么时候来轮到这两个商人来逼宫了,张林心里很不满,甚至怀疑白经理推荐他接任研发部门经理一事根本就是孟副董事长杜撰出来的。张林并不敢把心中的不满发泄出来,他已经跟孙守义和金达处于对立的状态了,这个时候再去把孟副董事长和束涛这些人给得罪了,那他就更孤立无援了。

张林笑了笑说:“我会按照孟副董事长的话去做的,不会辜负您对我的期望。”

孟副董事长笑笑说:“那就最好了。”说完就挂了电话。

那边挂了电话之后,张林坐在那里迟疑了一会,就查了一下号码,把电话打到了陈鹏那里。

张林知道这个电话自己必须得打了,这倒不是因为孟副董事长,而是因为束涛和孟森。孟副董事长给他的电话传达了一个很强烈的讯号,就是孟森和束涛已经开始对他有很大的不满了,这个可不是他可以视而不见的。

作为一个经理来讲,你不但需要对上级上司交代的过去,还有一方面也是必须要交代的过去的,这倒不是所管理的几万个员工了,员工是很好糊弄过去的,只要你不做什么十分过分的事情,他们对你的行为一般都是能容忍下去的。

这需要交代的另一方面,就是那些紧跟自己拥护自己的人。一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩,人是群体动物,没有人能够不需要朋友的帮忙就能成功。经理也是一样。张林自己心里也很清楚,没有束涛和孟森的帮忙,很多事情他自己是做不好的。他需要这些人,就像这些人需要他是一样的性质。这种关系是互助的。他必须在必要的时候给这些人一些回馈的,即使他心中并不情愿,甚至这么做的话对他还是有害的。因为他如果不这么做的话,束涛和孟森这些人就会背离他而去,他马上就会众叛亲离的。

陈鹏很快就接了电话,也许是因为张林很少直接打电话给他的缘故吧,他的声音略显激动,问道:“张总,你找我有事?”

张林是很明白像陈鹏这样地方管理者直接接到集团公司主管打来的电话的心情的,他也是从下级经理一步步干起来的,他当然忘不了被很高级别的人直接找到的那种心情,那是一种可能被赏识的兴奋,以及害怕做了什么错事的惶恐,交集在一起的一种复杂情绪。

张林温和的笑了笑,说:“陈主任,麻烦你到我办公室来一趟吧,我想跟你了解一些事情。”

陈鹏迟疑了一下,似乎想要问张林找他是为了什么事,但最终还是没敢问出口,只是说:“那我马上就过去。”

在陈鹏从海平区赶到方达生产中心的这段时间里,张林一直坐在办公室里,思索着要怎么去问陈鹏金达老婆的事情,他也把陈鹏的简历在脑海里过了一遍。从简历上看,这个陈鹏是从基层一步步干起来的,并没有什么深厚的背景,所以曾经在副主任的位置上呆了近十年,后来是因为上面也觉得陈鹏的副主任实在是干得够久的了,这才把他提了起来。提起来之后,主任也干了些年头了,在海川市的管理者队伍中,算是资历比较老的了。虽然资历老,但是并不代表他升职的机会就比别人多,他在海平区做的并不算出色,也没有深厚的背景作为奥援。如果没什么特别的事情发生的话,这个陈鹏顶多会在岁数大了些的时候,被安排回市里做个级别高一点主任之类的,更或者直接就在海平区主任的位置上退休了。

这种几乎都没什么机会了的管理者,如果自己给他一点希望的话,相信会马上就被收买过来的。张林心中就有了基本的谈话思路。

不到一个多小时,陈鹏就从海平区赶到了张林的办公室,按照张林的计算,陈鹏来的时候的车速一定不慢,他笑了笑说:“你来得很快啊,陈主任。”

陈鹏笑笑说:“我怕让张总等急了。张总,您对我们海平区有什么意见吗?”

张林笑了笑说:“你先别急,先坐下来。”

两人就在沙发那里落了座,秘书进来给两人倒了茶,张林就吩咐秘书说他要跟陈主任谈谈,不要让人来打搅他们。

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