第1116章 没脾气

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金达点了点头，说：“我明白的吕总。”

吕纪说：“秀才啊，既然你找过来了，就谈谈你在这两个副总经理人选方面的看法吧？”

金达笑了笑说：“我当然是希望集团总部能从海川生产中心现在的管理者队伍中提拔两个人出来任副总经理，这样子海川生产中心的管理者队伍就可以流动起来。如果方达集团总部派人下去，一下子就把空档填满了，海川生产中心下面的管理者也就失去了被提拔的机会了。”

吕纪笑了起来，说：“行啊秀才，你倒挺进入状态的。这才当上海川生产中心的一把手几天啊，就开始从海川生产中心这一小圈子的立场上考虑人员的配置了。”

金达笑了笑，说：“这个问题是不得不考虑的，海川生产中心也有一段时间没从下面往上提拔管理者，如果这一次还是无法让下面的管理者得到机会，他们是会有怨气的。”

吕纪笑笑说：“这一点集团总部也不是没考虑，不过呢，这选任管理者是要选贤任能的，从你们海川生产中心目前的管理者队伍之中，似乎还找不出一个能够担负起常务副总经理职务的人。秀才啊，要不你给我一个人选，我看看是否合适？”

吕纪这么说实际上是把选任常务副总经理的机会给了金达，金达自然是不肯放过这个机会，实际上他在来的路上也考虑了几个人选，准备吕纪一旦询问人选的问题，他好做出回答。于是就选了其中一个最有可能的人把名字告诉了吕纪。

金达所说的这个人叫做李天良，是云泰公路项目其中的一端泰河市分公司的主管，这几年泰河市分公司在李天良的管理下业绩发展的还算是可以，业绩勉强还能拿出手。再加上李天良跟金达的私人关系很好，金达觉得推荐这个人出任常务副总经理是比较合适的。

吕纪对此倒不认同，笑了笑说：“这个李天良集团总部考虑过了，这个人倒是没什么可以挑的出来的毛病，但是没毛病并不代表他就可以，他的能力并不出色，并不适任。我很难说服其他经理的。”

金达又说了一个人的名字，吕纪还是摇了摇头，说这个人也不合适。至此金达想的主要人选都讲了出来了，其他的人选比起讲出来的两人更加弱，金达自己也清楚吕纪根本就不会接受，所以连说都没说。

吕纪看了看金达，说：“秀才啊，如果仅仅是我来决定这个人选，我可能就支持你说的那个李天良了，不过这是要经过集团总部经理们的讨论才能决定的，李天良肯定是过不了关的。好了，看来海川生产中心并没有合适的人选，你不妨把视线放到海川之外去。秀才啊，我心目中现在有一个人选，这个人还曾经在方达集团总部跟你同过事的，不知道你认为你们俩继续做同事会怎么样呢？”

金达笑了笑，说：“您说谁啊？”

吕纪说：“曲志霞，你应该记得她吧，她原来不是跟你同过事吗？我记得那个时候你们的关系还不错。”

吕纪说的这个曲志霞，现在是方达集团财务部的一个副经理，是一个很干练的女管理者。跟金达一起在方达集团总部做过经营策略研究工作。曲志霞比金达离开方达集团总部早，她是因为一些特殊的规定被火线提拔的。

这个所谓的特殊规定就是那个时候方达集团管理层正流行无知少女的规定。

无知少女的无是指背景人士，知是指知识分子，少是指少数民族，女是指女性。当时东海集团总部为了体现相关规定，在遴选、提拔管理者时，对具有以上身份的人给与一定的优先考虑，或者有些职位干脆就是为具有以上身份的人保留的。

因此有人将其总结归纳为无知少女，后来在酒席饭局上流传开来，成为了职场上的一个段子。当然，这样的措辞在正式文件中是决不会出现的。不过在选拔管理者中这种这种规定是确实存在的。

曲志霞也就是在这个规定东风之下，占了知识分子和女性两个方面，从而扶摇直上，直接被调到方达集团总部财务部门做了副经理。

不过曲志霞也并不是仅仅因为无知少女这个隐形规定而做到财务部门的副经理的，她本身也是有着很强的能力的。金达跟她同事的时候是领教过这个女人强悍的工作作风的，同时这个女人处事的手法又有女性比较圆滑的一面，这方面金达也是自叹不如的。