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之后,他又将巴里和山姆这两位得力干将各自投入了20点进化点(共40点),使他们的【铁卫枪兵】和【暗影猎手】等级再次提升,实力也稳步向着b-级迈进。

最后剩下的65点进化点,凯尔则将其中的50点,投入到了他那支日益壮大的“幽灵特遣队”上!他利用这些进化点和之前缴获的大量亡灵材料,再次成功转化了五名【骸骨督军】和三名【夺魂射手】,并对那两名【死亡领主骑士】的核心魂火进行了强化,使他们的实力更加深不可测!

“幽灵特遣队”的总数,也因此突破了四十名大关!这支隐藏在暗影中的恐怖力量,已经足以让任何敌人感到不寒而栗!

剩余的15点进化点,凯尔则暂时保留了下来,以备不时之需。

(账户:金币3570枚,银币约200枚。进化点:245 - 50 - 50 - 40 - 40 - 50 = 15点。核心伙伴和亡灵部队实力再次全面提升。)

除了提升现有部队的实力,凯尔也没忘了“人才引进”的重要性。

他知道,自己手下虽然能打的猛将不少,但真正懂得治理领地、发展经济、处理复杂后勤和情报工作的“专业人才”,还是太少了。

尤其是他现在掌控的地盘越来越大(鹰巢堡、赤岩城、银溪谷,外加北境的静溪谷营地),光靠瓦勒留斯男爵一个老头子,根本忙不过来。

于是,他利用自己在北境日益增长的声望和雪狼将军赋予的“自主招募权”,开始有意识地在风泣防线和周边地区,搜罗那些因为战争而流离失所、但却身怀一技之长的“特殊人才”。

比如,一些曾经在贵族手下当过管事、懂得记账和管理仓库的落魄文员;一些因为家乡被毁、无家可归的工匠和医师;甚至还有一些因为得罪了上司、或者厌倦了军队刻板生活的、有经验但不受重用的低级军官和斥候。

对于这些人,凯尔都表现出了极大的“求贤若渴”和“礼贤下士”的态度。他不仅为他们提供安全稳定的食宿和相对优厚的薪酬,还会根据他们的才能和意愿,将他们安排到合适的岗位上,并给予他们充分的信任和施展才华的空间。

他还特意让瓦勒留斯男爵,这位“宫廷礼仪大师”,负责对这些新招募的人才进行初步的“背景审查”和“能力评估”,确保不会混进什么奸细或者滥竽充数的家伙。

短短半个月的时间,凯尔就成功地为自己的“草台班子”,招揽到了十几名能力各异的“专业人才”,虽然他们大多只是些“初级”或“中级”水平,但对于目前急需人手的“落日山脉自由联盟”来说,也算是解了燃眉之急。

【系统提示:由于宿主积极招募各类人才,并开始系统性地进行领地管理和人才培养,【内政】技能树中[人事管理(初级)]、[后勤规划(初级)]、[情报分析(初级)]等相关技能已解锁或熟练度提升!】

凯尔看着自己麾下这支日益壮大、也越来越“专业化”的团队,心中充满了成就感。

他知道,一个强大的势力,不仅需要能征善战的军队,更需要高效有序的后勤和管理体系。而他,正在一步步地将他这个“草台班子”,打造成一个真正意义上的“战争机器”和“独立王国”!

当然,他也清楚,人才的引进和培养,是一个漫长而复杂的过程。他也开始认真思考,是不是该找个机会,去“拜访”一下那位被他“软禁”在鹰巢堡的霍恩海姆男爵的首席书记官——菲利普·格雷厄姆了。

那老小子虽然阴险狡诈,但在处理领地事务方面,确实是一把不可多得的好手。如果能把他“忽悠”……呃,是“感化”过来,为己所用,那对联盟未来的发展,无疑将是巨大的助力。

“嘿嘿,菲利普老兄,不知道你最近在鹰巢堡的‘养老生活’,过得还舒坦吗?”凯尔的眼中,闪过一丝只有老狐狸才能看懂的“亲切”笑容。

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