第四百二十二章 风云古代【两百四十】

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但好在发现的早，现在行动也并非为时过晚。

在他上任掌勺的这段时日，他日日如此，潜心研究底层人员的心理变化。

在明晰了他们的工作情结后，身为新任掌勺的他开始采取非凡措施处理与他们的有关事宜。

第一步，保证员工的身体质量，做到劳逸结合。

时间已是秋分。

秋季饮食应以温热、滋补、营养丰富为主，适量摄入即可。

香蕉具有防秋燥和促进胃肠道蠕动的功效；梨子能润肺生津、解毒止渴，预防秋燥导致的咽喉干痒；杨桃用于治疗风热咳嗽或咽喉肿痛；山楂促进消化液的分泌，增进食欲，帮助消化。

鲜枣含有丰富的维生素c和膳食纤维，防止便秘；乌骨鸡汤具有润燥养胃、滋阴的功效；麦冬养阴生津、润肺清心，但性微寒，不适合脾虚人群；菊花具有散风清热、平肝明目、清热解毒等功效。

此外，秋季也是海鲜的丰收期，如螃蟹、龙虾等，不仅鲜美可口，而且富含蛋白质和微量元素，但海鲜过敏者应避免食用。

秋季适宜食用一些温补的肉类如鸡肉、鸭肉等，提供优质蛋白质和必需脂肪酸，有助于抵御秋季的寒冷。同时，豆类食品如黄豆、绿豆等也是不错的选择，富含植物蛋白和多种营养素，有助于调节身体机能。

在基于以上的养生秘方，底层员工们就有了充分的营养，能够拥有十足的体力去干活。

第二步，是嘉奖有方。

对于底层员工们犯下的错误，不一味地责骂，而是通过适当的方式诱导他们走向对的道路。